Международный курс для лидеров культуры и искусства
15 МАРТА - 7 АПРЕЛЯ
ОБУЧЕНИЕ В ПТ, СБ И ВСКР
28000 СОМОВ И 50% СКИДКА
Если вы связаны со сферой культуры и искусства Кыргызстана и хотите стать лучше, а также расширить коллаборацию и нетворкинг на международном уровне, то вам к нам! Если у вас нет опыта, но вы хотите сделать первый шаг в искусство — мы тоже будем вам рады!

Культурный Центр «Кудук» представляет авторскую «Программу культурного лидерства — культура для развития регионов», которая готова теперь обучать вас!
В этом фильме вы подробно узнаете о нашей программе
Наши онлайн и оффлайн курсы прошли уже более 200 человек со всех регионов Кыргызстана на русском и кыргызском языках. Наши выпускники успешны и представляют страну на международной арене, получая финансовую поддержку от крупных фондов и организаций!
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В ХОДЕ ОБУЧЕНИЯ
Научитесь создавать и управлять эффективными командами и способам решения проблем в коллективе.
Узнаете о новой роли культуры и как при помощи этого инструмента достигать любых целей в области искусства.
Научитесь развивать свои идеи в проекты, составлять проектные предложения и писать грантовые заявки.
Научитесь поиску средств для проекта и коммуникации с коллегами, партнерами и аудиторией.
Программа в общей сложности составит 67 часов обучения.
Получите 3 лекции и 1 личную консультацию от международных экспертов.
Посетите 4 презентации успешных кейсов и совершите 4 выезда в арт-площадки Бишкека.

Посетите 12 практических и 12 теоретических занятий.

Курс по арт-менеджменту пройдет с 15 марта по 7 апреля 2024 года. Встречи будут проходить по пятницам, субботам и воскресеньям. Длительность каждого обучающего дня пять часов. Форма - оффлайн и онлайн.
КОМАНДА
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРЕНЕРЫ
Тамара Джанашиа (Грузия)
Имеет многолетний опыт управления культурными проектами и консультационной деятельностью в Грузии, Азербайджане и Армении, а также в Центральной Азии и странах Европы. Основатель и исполнительный директор некоммерческой организации «Лаборатория культуры и управления» в Тбилиси, которая ведет активную деятельность в области искусства, культурного обмена, культурной политики и стратегического развития творческих индустрий.
Ярослав Минкин (Украина/Финляндия)
Правозащитник и культурный иноватор, член Форума гражданского общества Восточного Партнерства, основатель общественной организации «СТАН», тренер программы Гете-Института «Лаборатория культурных трансформаций». Минкин специализируется на демократии участия, культурном разнообразии и межкультурном диалоге, правах человека, гендерном равенстве и недискриминации, стратегическом планировании, картировании сообществ и культурном развитии городов, развитие молодежных и правозащитных организаций на низовом уровне.
Диана Рахманова (Таджикистан/Кыргызстан)
Художник, куратор, арт-менеджер, исследователь, журналист. Развивает арт-площадки в Центральной Азии. Основатель и глава Культурного центра «Кудук». Руководитель проекта «Образовательная программа культурного лидерства - культура для регионального развития», финансируемый Правительством Швейцарии c 2021 года в Кыргызстане. Художница выставок в Кыргызстане, Украине, Нью-Йорке, Вашингтоне и Германии — в рамках коллектива DAVRA на Documenta fifteen.
ПЛЮСЫ ПРОГРАММЫ
  • Двухсторонний вклад в процесс обучения — 50% со стороны организатора и 50% с вашей стороны
  • По завершению курса получите сертификат
  • Гибкий график обучения — с пятницы по воскресение
  • Благодаря международным тренерам у нас актуальный подход с современными инструментами и методами работы в арт-сфере
  • Двуязычность (можно записаться в кыргызскую или русскоязычную группу)
  • Небольшая плотность групп (до 15 человек)
  • Индивидуальная и групповая работа
  • В стоимость обучения включены все расходы - канцтовары, кофе-брейки, дорожные расходы и посещения арт-площадок в Бишкеке
  • Подписани двухстороннего договора и гарантия обучения.
  • Применение теоретических знаний сразу на практике
  • Разносторонняя программа (лекции, практические задания, консультации, обсуждения, презентации, посещение арт-площадок).
  • Предоставление безопасного пространства проживания для иногородних участников.
  • Перспектива долгосрочного сотрудничества с фондом (мы продолжаем сотрудничать с нашими участниками и выпускниками и после окончания обучения, вовлекая их в наши культурные проекты и арт-ивенты)
  • Нетворкинг на региональном и международном уровне.
  • Благодаря нашей сети выпускники первыми узнают о всех культурных событиях и грантовых возможностях.
КОМАНДА
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕНЕРЫ
  • Анастасия
    Колодяжная
    Гражданская активистка по продвижению инклюзии, координатор программ фонда «Жаныртуу», социальный педагог по творческому развитию ребят с инвалидностью. Основатель и руководитель социальной мастерской @Janyrtuu_offer и инклюзивного театра.
  • Мээр
    Кошоева
    Менеджер и координатор проектов традиционных ремесел Общественного Фонда «Ресурсный Центр в Кыргызстане Центрально-азиатской ассоциации в поддержку ремесел - CACSARC-kg». Исполнительный директор Международного фестиваля традиционной культуры и ремесел «ОЙМО».
  • Жылдызай
    Турдубекова
    Юрист, артивист, член инициативной группы "Бишкекский Планетарий". Работала в местных и международных организациях. Координатор программ "Юридического сообщества Кыргызстана (KGLAWSOCİETY)".
  • Мунара
    Корпотаева
    Музыкант, креативный директор ОФ «Art and Culture». Работает в сфере классической, джазовой и экспериментальной музыки. С ее участием проходили проекты: Международный джазовый фестиваль «Джаз_Бишкек_Весна».
  • Бактыгуль
    Мидинова
    Директор Ошского областного музея изобразительных искусств им. Т. Садыкова, специалист по управлению музеями и сохранению исторического наследия, исследовательница, автор проектов по культурному наследию Кыргызстана, куратор выставочных проектов.
  • Алтынай
    Абетекова
    Музыковед, преподаватель истории мировой и кыргызской музыки в Кыргызской национальной консерватории. Член Международного совета ассоциации традиционной музыки ICTM. Руководитель и координатор музыкального проекта «Кыргыз кайрык».
СТРУКТУРА
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Цель тренинга — научить создавать и управлять эффективными командами.

Темы модуля:

  • Что такое лидерство? / Кто такой культурный лидер?
  • Команда и ее значение;
  • Процесс развития команды;
  • Лидерство и команда;
  • Конфликты в команде;
  • Стимулирование творческой активности в команде и навыки решения проблем
Цель тренинга — дать знания и понимание новой роли культуры.

Темы модуля:

  • Культура, государство, общество;
  • Культура и образование;
  • Активизм как часть новой культуры;
  • Культура и бизнес;
  • Креативная экономика.
Цель тренинга — научить развивать свои идеи в проекты, составлять проектные предложения и писать грантовые заявки.

Темы модуля:

  • Анализ ситуации;
  • Постановка цели;
  • Управление рисками;
  • Формирование и управление командой;
  • Практическая работа по составлению бюджета;
  • Мониторинг и оценка.

Цель тренинга — научить поиску средств для проекта и коммуникации с коллегами, партнерами и аудиторией.

Темы модуля:

  • Общее понятие о фандрайзинге;
  • Виды финансирования проектов;
  • Возможные источники ресурсов;
  • Фандрайзинг в сфере культуры. Опыт Кыргызстана и других стран;
  • Привлечение потенциальных благотворителей;
  • Правила ведения переговоров;
  • Разбор примеров в группах
  • Роль, функции, предназначение, влияние;
  • Коммуникационная стратегия;
  • Медиаплан, создание контента;
  • СММ;
  • Что такое кампания и каналы коммуникации;
  • Целевые аудитории;
  • Основы продвижения своих идей;
  • Разбор примеров в группах.
* Детальная программа курса по дням будет выслана всем участникам после подписания контракта.
Отзывы студентов о курсе
  • Айназик Токтоболотова (г. Ош)
    Айназик Токтоболотова (г. Ош) В 2021 году началось знакомство с культурным лидерством через тренинги и модули Кудука. Все тренеры давали по крупицам разные темы – так собралось общее понимание. После тренингов я поняла, что применяла это уже на практике, но не знала термины, например, фандрайзинг. Наиболее значимыми для меня стали темы по созданию команды, написанию пресс-релизов, проектов, как заполнять заявку на грант.


    В 2023 году я получила финансовую поддержку в рамках программы малых грантов и реализовала свой первый масштабный проект по мозаикам в Оше.

  • Алтынай Кудайберген (г. Бишкек
    В рамках образовательной программы я поняла, что я арт-менеджер, потому что я занималась ремесленничеством и многими вещами, но точно не могла понять кто я. Понимала, что создаю условия для творческих людей, стараюсь найти для них площадки, проекты, чтобы они свой творческий потенциал раскрывали и это было первое осознание, которое я получила от участия в программе. Еще было много полезной информации по работе с командой, очень полезной была сессия по грант-менеджменту, все, что касается финансовой отчетности, потому что для творческих людей это одна из таких больших задач сложных для выполнения.


    В 2023 году я стала куратором проекта «Музейный маркетплейс», который реализовался инициативной группой Хан-Базар в партнерстве с ОсОО «Артколдо» и КНМИИ им. Г. Айтиева. Это был мини-грант от фонда Кудук.


    В рамках проекта были созданы 15 капсульных коллекций музейной сувенирной продукции из десяти центральных и региональных (Чуй, Ош, Иссык-Куль) музеев Кыргызской Республики, презентация которых прошла 18 мая, в международный день музеев, в КНМИИ им. Г. Айтиева (Бишкек).
  • Айкут Дунанбаев (г. Ош)
    Программа была идеальным курсом для нас, до этого теоретически мы ничего не изучали про арт-менеджмент, про то, кто такой культурный лидер. Идеальное совпадение по времени случилось – мы занимались уже мероприятиями и культурный центр Кудук начали программу. Курс дал понимание структуры, как все работает, такой инструктаж для культурных деятелей – как правильно, какие минусы и плюсы нужно учитывать при работе с командой и в целом.


    После курса я понял, что тому, кто руководит командой нужно быть чуть пожестче, давать всем роли, определенный путь указывать, чтобы все делали свою работу, и тогда появится эффект, а не «давай, ладно», как мы делали на практике до этого. Я, например, могу в одно время тремя задачами заниматься, а это вообще не эффективно, как оказалось.


    Также нужный курс был по написанию проектов. До этого понятия не имел как писать проекты, как нужно подавать, как можно на свои идеи найти средства, на документы много не обращал внимания, но после курсов у меня появилось понимание, что можно официально без каких-либо трудностей делать и реализовывать идеи официально, а не просто на инициативе.


    В 2023 году я реализовал свой проект «BULUT ART RESIDENCE» в городе Джалал-Абад.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Общая стоимость всего курса составляет 28000 сомов. Из них 50% вклад фонда и 50% — 14 000 сомов вклад и оплата участника, которому одобрят заявку на обучение.

В стоимость входят все лекции, кофе-брейки, дорожные расходы в рамках всех выездов на арт-площадки и выдача сертификатов. Для иногородних участников у нас предусмотрены бесплатно 4 места для проживания на базе коливинга центра (одна общая комната). Трехразовое питание в Бишкеке и проезд до столицы и обратно участник должен покрыть самостоятельно.

Набор открыт в кыргызскоязычную (c 09:00 до 14:00) и русскоязычную (с 14:00 до 19:00) группы.

* При выборе одного модуля оплата составит - 7000 сомов.
* При выборе двух модулей оплата составит - 12000 сомов.
* При выборе трех модулей оплата составит - 15000 сомов.

Дедлайн заполнения заявок до 10 марта 2024 года (23:00) по бишкекскому времени. Отбор и интервьюирование участников пройдет с 5 по 10 марта 2024 года.

Подписание двусторонних договоров с отобранными участниками - с 10 по 14 марта 2024.
Зарегистрируйтесь!
Заполните форму, и мы вышлем ва подтверждающее письмо.
Укажите какие модули вы хотите пройти?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Проект «Программа культурного лидерства — культура для развития регионов» реализуется в рамках программы «Искусство и культура Центральной Азии» при поддержке Правительства Швейцарии (Government of Switzerland) в Кыргызстане в партнерстве с Молодежной организацией «СТАН» (Украина) и «Лабораторией культуры и менеджмента» (Грузия).

Основная цель программы — способствовать устойчивому экономическому, социальному, культурному и демократическому развитию Кыргызстана в кризисный и послекризисный период через активизацию арт-сообщества и культурного сектора в целом, создание креативных индустрий на локальном уровне, усиление влияния граждан на культурную политику своего региона и страны.
Хотите что-то уточнить?
Связаться с нами можно по указанным номерам: